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Datos personales que recabamos
Datos Personales que recabamos
- Datos Personales de Identificación y de contacto, como lo son nombre, correo electrónico, teléfono, dirección, dirección de Protocolo de Internet, edad, fecha de nacimiento, dirección, nacionalidad, género, estado civil, registro federal de contribuyente, clave única de registro de población.
- Información de educación no pública (logros educativos, premios académicos recibidos, licencias, entre otros).
- Información profesional o relacionada con el empleo tal como experiencia laboral, historial laboral incluido en su currículum vitae, empleadores anteriores.
- Aptitudes y Habilidades, idiomas, certificaciones en herramientas.
- Datos patrimoniales y/o financieros.
Nosotros obtenemos sus Datos Personales identificados previamente a través de las siguientes fuentes:
- Directamente de usted o indirectamente de fuentes que usted autorice (tales como, reclutadores, referencias de empleadores anteriores, verificación de crédito, verificación de antecedentes); y/o
- Directa e indirectamente de su actividad en nuestra intranet o sitio web (www.teleperformance.com) (por ejemplo, de sistemas o monitoreo de eventos para evaluación del desempeño, control de calidad y prevención de fraude; de presentaciones a través de nuestro portal de sitio web o detalles de uso del sitio web recopilados automáticamente. Consulte nuestra Política de cookies and web beacons (Cookie Policy) para obtener más detalles).
- A través de empresas del Grupo y/o entidades con las que tengamos celebrados convenios para compartir cartera, o bien, cuando los proporcione terceras personas a través del programa “Refer a Friend” (Refiere un amigo).
- A través de su participación en eventos de reclutamiento, o programas de apoyo al empleo, promovidos por terceros y/o autoridades gubernamentales, instituciones educativas y empresas reclutadoras.
- Centro de reclutamiento de Teleperformance donde presentó su solicitud (como lo son notas de la entrevista, formulario de solicitud, hoja de registro, información de evaluación, exámenes en línea, herramientas de reclutamiento, otras formas de evaluación).
- Currículum vitae que nos envió.
- Cualquier plataforma de reclutamiento de redes sociales de Teleperformance que haya utilizado.
- Chatbot.
¿Cómo procesamos los Datos Personales?
Mantener información básica de contacto a fin de contactarle por medio del envío de comunicaciones a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas, servicios de mensajería instantánea, mensajes cortos y demás medios de comunicación físicos y/o electrónicos, así como para crearle una cuenta como aplicante en nuestros sistemas y en su caso, crearle una oferta laboral;
Uso y análisis de sus datos personales para prevenir y detectar cualquier incumplimiento de las políticas internas e investigaciones de problemas de seguridad de la información y para la detección y prevención de fraudes, identificación de tus equipos y conexión de internet, cookies y web beacons (Cookie Policy).
Transferencia de Datos Personales
¿Cómo guardamos los Datos Personales?
Tus Derechos de Privacidad
- Ser informado acerca del tratamiento de sus Datos Personales.
- Acceder a todos y cada uno de los datos personales que podamos tener sobre usted. Sin embargo, podemos cobrarle los costos de reproducción.
- Oponerse al tratamiento de sus Datos Personales, en general o para un fin particular. Además, si usamos sus Datos Personales para un propósito diferente al que se comunicó y recopiló originalmente, le solicitaremos su consentimiento para procesar los datos para este nuevo propósito, y tiene derecho a oponerse al mismo.
- Cancelación, eliminación y bloqueo de sus Datos Personales en nuestro poder, sujeto a las excepciones previstas en la ley aplicable.
- Retirar su consentimiento si ya no desea que procesemos sus Datos personales.
- Limitar el uso y divulgación de sus datos personales.
- Rectificar cualquier dato personal que tengamos sobre usted que sea inexacto o incorrecto. Tiene derecho a que se corrija inmediatamente a menos que su solicitud sea molesta o irrazonable.
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